tuyển dụng

Tuyển dụng

Share |

Thông báo tuyển dụng 06 cán bộ cho 04 vị trí

Cập nhật 23-08-2016,11:29 AM
1. Vị trí Trưởng Ban quản lý dự án
2. Vị trí Phó Trưởng Ban quản lý dự án
3. Phó Phòng Đầu tư
4. Kỹ sư dây dựng
I. Vị trí Trưởng Ban quản lý dự án: Số lượng 01.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động tại Ban quản lý dự án bao gồm: lập kế hoạch và phương án triển khai dự án, triển khai các kế hoạch thi công; kiểm tra, giám sát, quản lý chất lượng, khối lượng, an toàn, tiến độ các hợp đồng, nhà thầu thi công. 
  2. Thực hiện công tác quản lý trật tự xây dựng đô thị trên hiện trường tại các dự án.
  3. Tổ chức công tác quyết toán, nghiệm thu công trình. Hoàn tất thủ tục bàn giao công trình đưa vào sử dụng.
  4. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công và kiểm tra thực hiện.
 2. YÊU CẦU
  1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc Kinh tế xây dựng.
  2. Có chứng chỉ bồi dưỡng và hành nghề về các nghiệp vụ liên quan (quản lý dự án, đấu thầu; định giá xây dựng; tư vấn giám sát….).
  3. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  4. Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình; kỹ năng lập và quản lý kế hoạch, giải quyết vấn đề.
  5. Chịu được áp lực công việc cao.
  6. Ngoại ngữ: trình độ tối thiểu Tiếng Anh B1.
3. MỨC LƯƠNG:  Sẽ được trao đổi chỉ tiết trong buổi phỏng vấn. 
 
II. Vị trí Phó Trưởng Ban quản lý dự án: Số lượng 01.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham mưu cho Trưởng Ban QLDA và Ban lãnh đạo Công ty; phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan, tổ chức công việc cùng các cán bộ trong Ban QLDA các công việc sau:
  1. Triển khai các kế hoạch thi công; kiểm tra, giám sát, quản lý chất lượng, khối lượng, an toàn, tiến độ các hợp đồng, nhà thầu thi công. 
  2. Thực hiện công tác quản lý trật tự xây dựng đô thị trên hiện trường tại các dự án.
  3. Tổ chức công tác quyết toán, nghiệm thu công trình. Hoàn tất thủ tục bàn giao công trình đưa vào sử dụng.
  4. Đề xuất các cải tiến về quy trình làm việc của Ban QLDA để Trưởng Ban xem xét.
  5. Thực hiện các công việc khác do Trưởng Ban QLDA phân công và kiểm tra thực hiện.
 2. YÊU CẦU
  1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc Kinh tế xây dựng.
  2. Có chứng chỉ bồi dưỡng và hành nghề về các nghiệp vụ liên quan (quản lý dự án, đấu thầu; định giá xây dựng; tư vấn giám sát….).
  3. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  4. Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình; kỹ năng lập và quản lý kế hoạch, giải quyết vấn đề.
  5. Chịu được áp lực công việc cao.
  6. Ngoại ngữ: trình độ tối thiểu Tiếng Anh B1.
3. MỨC LƯƠNG:  Sẽ được trao đổi chỉ tiết trong buổi phỏng vấn. 
 
III. Phó Trưởng Phòng Đầu tư (01 người) 
1.  MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham mưu cho Trưởng Phòng Đầu tư và Ban lãnh đạo Công ty; phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan, tổ chức công việc cùng các cán bộ trong Phòng Đầu tư các công việc sau:
  1. Thực hiện các thủ tục về đầu  tư (xin đầu tư, giao đất, thuê đất và xin chuyển giao dự án…)
  2. Thực hiện các thủ tục xin ưu đãi đầu tư; đầu mối tổ chức, thực hiện đấu thầu dự án mới; tổ chức, thực hiện công tác đền bù giải phóng mặt bằng, công tác lựa chọn nhà thầu và hợp đồng tư vấn thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư; thực hiện quản lý, kiểm tra tiến độ, chất lượng thực hiện tất cả các hồ sơ liên quan đến công tác tư vấn trong quá trình chuẩn bị đầu tư;..
  3. Đề xuất các cải tiến về quy trình làm việc của Phòng Đầu tư để Trưởng Phòng xem xét.
  4. Thực hiện các công việc khác do Trưởng Phòng phân công và kiểm tra thực hiện.
2.  YÊU CẦU:
  1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng.
  2. Có chứng chỉ bồi dưỡng và hành nghề về các nghiệp vụ liên quan (quản lý dự án, đấu thầu; định giá xây dựng;….).
  3. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc về chuẩn bị đầu tư trong lĩnh vực bất động sản.
  4. Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình; kỹ năng lập và quản lý kế hoạch, giải quyết vấn đề.
  5. Chịu được áp lực công việc cao.
  6. Ngoại ngữ: trình độ tối thiểu Tiếng Anh B1.
3. MỨC LƯƠNG: Sẽ được trao đổi chỉ tiết trong buổi phỏng vấn
 
IV. Kỹ sư xây dựng (03 người)
1.  MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Tính toán, kiểm tra kết cấu; kiểm tra bản vẽ, dự toán thiết kế xây dựng công trình;
  2. Lập, kiểm tra biện pháp thi công, tiến độ thi công;
  3. Lập, kiểm tra hồ sơ liên quan đến lựa chọn nhà thầu;
  4. Giám sát thi công  xây dựng công trình theo quy trình, quy định;
  5. Lập, kiểm tra hồ sơ nghiệm thu; tập hợp và lập hồ sơ quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình;
  6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý. (Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).
2.  YÊU CẦU:
  1. Nam giới - tuổi từ 25 đến 35. 
  2. Tốt nghiệp đại học chính quy, đúng chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng các trường Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc…
  3. Nắm vững tiêu chuẩn xây dựng; quy phạm xây dựng hiện hành. Kiểm soát tốt các công việc tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật (thiết kế, giám sát, nghiệm thu, thí nghiệm…).
  4. Có kinh nghiệm về quản lý dự án thi công, kiểm tra, kiểm soát thiết kế, kiểm soát khối lượng, đơn giá xây dựng.
  5. Có ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương.
  6. Có chứng chỉ bồi dưỡng và hành nghề về quản lý dự án, giám sát…
  7. Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm AutoCad; Project; Acitt…các phần mềm liên quan đến tính toán kết cấu, dự toán…
  8. Ngoại ngữ: Anh ngữ tương đương B1 (bậc 3) trở lên.
  9. Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
  10. Khả năng giải quyết công việc nhanh, chính xác; 
  11. Có kỹ năng giao tiếp và chịu được áp lực công việc cao.
3. MỨC LƯƠNG: Sẽ được trao đổi chỉ tiết trong buổi phỏng vấn
 
Các quyền lợi được hưởng:
1. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
2. Mức lương, thưởng, phúc lợi: cạnh tranh so với thị trường.
3. Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước.
Hồ sơ gồm có:
1. Đơn xin việc.
2. Bản mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm công tác (Mẫu tờ khai ứng tuyển – BM-HCNS-05.05 – kèm link để download).
3. Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của chính quyền trong thời hạn 06 tháng).
4. Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 06 tháng).
5. Giấy khai sinh.
6. Bản sao CMND.
7. Bản sao các chứng chỉ, bằng cấp liên quan.
8. Ảnh 4 x 6 hoặc 3x 4: 02 chiếc.
Hạn nộp hồ sơ: 23/8/2016 đến hết 22/9/2016
(Có thể gửi hồ sơ qua email hoặc nộp hồ sơ trực tiếp- nộp hồ sơ trực tiếp là một lợi thế).
Liên hệ:    Phòng Hành chính Nhân sự
-  Điện thoại:     04 3652 3862     Fax: 04 3652 3864
-  Địa chỉ email:    hcns@hudland.com.vn
Các tin liên quan
Các tin mới
  @ 2014 Bản quyền thuộc về công ty Hudland
Khu vực nội bộ
Khu vực nội bộ Lên đầu trang
  @ 2014 Bản quyền thuộc về công ty Hudland